Declaración del Presidente

“La contribución más importante que cada empresa puede ofrecer al progreso social es la gestión de sus actividades de la manera más eficaz posible, nunca desviar la atenciñon de esos valores que son la base de toda sociedad civil. Leghorn está y estará siempre dando apoyo a actividades que creemos que son inseparables de nuestras actividades diarias en el sector de la seguridad, como son porgramas educativos, donaciones y compromiso social.”

Luciano Grapsa – Presidente & CEO Leghorn srl

• Objetivo

El objetivo principal de Leghorn srl es aquel de trabajar en modo eficaz, responsable y con ventaja en el sector de los sistemas de seguridad y de la manipulación. Leghorn esta en camino de configurarse como una empresa de referencia del sector, calificándose como productor con una fuerte vocación por la búsqueda y el desarrollo de productos y soluciones altamente innovativos y eficaces.

• Responsabilidad

Leghorn srl reconoce tener cinco áreas principales de responsabilidad:

1. Hacía sus socios, protegiendo sus inversiones y garantizándoles un adecuado funcionamiento.

2. Hacia los clientes, cuidando con atención la clientela adquirida a lo largo del tiempo así como la nueva, manteniendo su fidelidad, desarrollando y ofreciendo productos y servicios da valor en terminos de precio, de calidad, seguridad y con un reducido impacto ambiental, con la ayuda de la necesaria experiencia tecnológica y comercial.

3. Hacia nuestro personal y hacia nuestros colaboradores, respetando sus derechos y ofreciendo al personal condiciones de trabajo buenas y seguras, asegurando también su plena satisfacción personal y profesional. Promover el desarrollo y valorar el talento de las personas y garantizar igualdad de oportunidades; fomentar la participación del personal en la planificación y la gestión del propio trabajo y en la aplicación cotidiana de la visión y de los valores de la empresa.

4. Hacia todas las partes con las que la empresa establece relaciones de negocio. Asegurarse los beneficios  mutuos entre los socios y proveedores para promover la aplicación de estos principios de conducta. El deseo de promover estos principios será un factor determintante en la decisión de establecer o mantener esas relaciones.

5. Hacía la comunidad. Llevar a cabo las actividades como miembros responsables de la sociedad, respetar las leyes de los paises donde opera Leghorn. Expresar su apoyo a los derechos humanos fundamentales, en linea con su legítimo papel de empresa privada, prestando la debida atención a la salud, la seguridad y el medio ambiente en linea con su compromiso por el desarrollo sostenible.